产业招商岗5人

1. 人工智能、集成电路、航天科技、汽车电子等临港新片区前沿产业的招商引资工作,包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等;
2. 按要求完成产业招商渠道的开发、邀约、回访,参与客户的业务开拓、关系维护工作;
3. 企业合同签订管理(新签、续签),做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理;

4、负责在市场中广泛接触符合临港新片区产业导向的优质项目（涵盖产业及商业配套），积极开拓客户资源，维护客户关系，为客户制定合适的载体解决方案；

5、建立并维护各类行业商会、协会、中介机构渠道关系；

6、结合行业信息及项目可研报告识别潜在客户，定期开展市场分析、策划和专题研究；

7、完成产业招商工作统筹和管理，包括重点招商项目进展跟进、已落地项目跟踪反馈等；

8、配合完成综合区商业定位及未来区域内商业发展建议；

9、负责申报相关项目（如孵化器等），争取扶持资金；

10、完成领导交办的其他工作。

1、40岁周岁（含）以下；

2、本科及以上学历，金融集成电路、化工、能源、材料、机械工程、电力电子等相关专业优先；

3、具有2年以上工作经验（企业服务、商业、孵化器运营管理）或新片区体系下相关工作经历优先；

4、主观能动性、协调沟通能力和执行能力强，具有强烈的团队合作意识；

5、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，能够熟练应用互联网工具搜集有效信息，条理清晰，综合分析能力强 ；

6、英语口语能力佳，沟通表达能力强。

7、形象气质佳。

   资产运营管理岗1人

1、负责产业园区、房产、商办等项目的现场物业管理等各项工作； 

2、负责园区物业的交接、查验；

3、负责经营性资产的巡查工作，园区资产使用过程中的监管；

4、提出资产前期相关规划、设计、建设等建议以及日常修缮建议；

5、配合产业招商、租赁住房谈判；

6、配合物业做好突发事件协调处理工作；

7、负责租赁客户装修前的沟通和装修审批工作；

8、负责客户走访以及与政府各职能相关部门的关系维护及工作沟通；

9、完成领导交办的其他工作。

1、40周岁（含）以下；

2、中共党员优先；

3、具有3年以上园区、租赁房等物业管理的相关工作经验；

4、熟悉工业用地、物业相关法律法规；

5、善于沟通，具有良好的组织、协调能力，善于团队协作；

6、熟练使用WORD、EXCEL等专业办公软件；

7、有较强的文案写作能力；

8、具有会计上岗证优先。

     产业研究岗1人

1、对符合新片区产业导向的行业和代表性企业进行深度研究，形成有价值的研究成果（如产业链图谱、关系图谱、代表企业图谱等）。

2、撰写相关行业的周报或专业报告；

3、对重点在谈项目需求进行深入研究，形成项目专报，推动项目落地；

4、对上海市特色产业园区进行深入研究，推进园区特色园区的申报；

5、配合完成领导交办和集团招商统筹的其他文字及相关工作。

1、40周岁（含）以下；

2、大学本科及以上学历。统计学、情报学等相关专业优先；

3、对前沿科技产业有一定知识储备和浓厚的兴趣，有行业研究经验的优先；

4、具有强烈的责任心和进取心，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；

5、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，能够熟练应用互联网工具搜集有效信息，条理清晰，综合分析能力强。

     人力资源岗1人

1、制定公司中长期人才战略规划，包括人才需求计划、招聘计划、培训计划等；

2、负责员工的招聘、录用、离职、考勤管理、员工关系等工作；

3、完成日常人事变动管理，包括员工转正、晋升、降职、调岗等；

4、负责公司员工年度考核以及部门年度考核工作；

5、开展企业文化活动，宣导企业文化，提升员工凝聚力和忠诚度；

6、负责员工培训和学习计划的制定和实施，包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源开发等；

7、协调处理员工关系，包括员工沟通、意见调查、纠纷处理等；

8、建立完善的人力资源信息系统，包括员工档案、招聘数据、绩效数据等的管理和维护；

9、完成领导交办的其他工作。

1、40周岁（含）以下，共产党员；

2、大学本科及以上学历。人力资源、心理学等相关专业优先；

3、有3年以上人力资源以或企业文化相关岗位工作经验；

4、具有强烈的责任心和进取心，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；

5、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，能够熟练应用互联网工具搜集有效信息，条理清晰，综合分析能力强。

        安全主管岗1人

1.负责公司的日常安全管理工作；针对在建项目制定切实可行的《安全生产实施细则》，并负责检查、指导基层安全工作，掌握安全生产状况，交流、推广先进安全生产经验。

2.组织、开展公司的安全生产教育、培训、安全生产月等活动和各种形式安全检查。

3.负责监督施工队伍的安全管理工作，负责公司设备的管理及调度及后勤保障工作。

4.全面计划、实施各在建项目标化文明建设工作，确保目标的完成。

5.监督、指导各在建工程的项目部根据《前期规划方案》完善文明施工的建设工作。

6.审核、审批各在建工程安全文明措施费，并监督其专款专用。

7.参加安全事故的现场勘察、调查、分析、处理和上报；负责工伤事故的统计、分析，建立工伤人员档案，并协助有关部门做好职工伤残评审的申报工作。 

8.负责公司各类安全应急预案的编制；组织各类演习演练。

9.完成领导交办的其他工作。

1、熟知国家和地方建筑安全法律法规、技术标准及规范等；

2、熟悉各地安全标准化工地建设的基本情况，并能指导各在建项目落实完善；

3、工作责任心强，诚信正直，原则性强，能廉洁自律；

4、具有较好的管理能力、工作判断能力及上下沟通协调的能力。

5、建筑类相关专业本科及以上学历，具有注册安全工程师职称。

6、具有5年以上工程管理工作经历。